在任场中，每个职工皆但愿得到指点的欣赏和重用，从而罢了个东谈主价值的最大化。但是，有些职工尽管才气出众，却难以赢得指点的爱好。从指点的视角开赴，咱们将揭秘四种不受宥恕的职工类型，这些职工即便才气再强，也很难赢得重用。 一、阑珊团队精神，过分强调个东谈主观点的职工 指点在评估职工时，除了敬重个东谈主才气外，更闪耀团队合作精神。那些阑珊团队精神、过分强调个东谈主观点的职工，往往难以融入团队，以致会对团队合作形成负面影响。这类职工可能领有出色的专科手段，但他们的刚愎自用和阑珊合作精神会让团队氛围变得...
